中国船舶集团招聘, 九险二金还解决户口问题, 工科生的好选择

毕业季前后,大学生找工作的问题总是能再度引起广泛的关注。不仅是应届生家长比较关心,家里有孩子的朋友,也会根据就业前景改变培养方向。

在某种角度上看,毕业生求职难度,影响着大家培养子女的信心和倾向。国内理科生的总数是明显高于文科生的,其中很多同学也会优先选择就业面广的工科专业。但这个方向如今却受到一些“质疑”。

就业面广的工科专业,开始受到冷落,部分过来人也感到“后悔”

典型的传统工科专业,是在理论的基础上,侧重现实应用技术的学习方向;例如机械工程、土木工程、电气自动化等。

由于在生产建设领域,工科专业有着很广泛的应用,所以对毕业生也有较多需求。以前成绩比较好的学生,多半也是通过学习这类专业,进入大型国企,既稳定待遇又高。

但是随着行业趋势的变化,工厂等企业已经不像以前那么“吃香”了。虽然招聘需求依然不少,但工作模式和工资水平,难以留住优秀的大学生。

部分过来人直言,学习工科确实“好就业”,你肯吃苦总不至于找不到工作。可是如今工厂的工作跟家长那代人的体验,完全不是一回事。

熬夜倒班,工时比普通行业高不说,到手的工资却没有多少吸引力。即使能坐在办公室,也常常面对“996”,有的同学直言后悔。但倘若能进入待遇好的单位,就另当别论了。我们介绍一家大型企业的招聘。

船舶集团招聘,九险二金还解决户口问题,工科生的好选择

同样是工科生,选择的工作单位不同,待遇的差距不是一星半点。大型国企、央企,因为得到国家的支持并且有较强的实力,待遇往往明显更有吸引力。

中国船舶集团可能有些家长已经听说过,企业对工科专业的毕业生有很大的需求。根据招聘信息显示,面向大学生的岗位,将提供“九险二金”的福利。

普通企业其实能做到“五险一金”已经算很正规的了,船舶集团在这个基础上,还增加年金、重疾等更多的保障。

此外,还提供工作餐、体检、生育礼金等,可见对员工的关心程度是比较高的。更重要的是,外地户籍的大学生转正以后,企业还能帮助解决户口问题。

这对于想在大城市发展的毕业生而言,可能比高薪还有吸引力。这样的话,不仅工作上能更安心,后续包括医疗、成家、子女教育等方面,也在很大程度上解决后顾之忧。

本次招聘的范围也很广阔,覆盖不少工科专业,包括新工科里的软件工程、计算机、人工智能;还有电气、通信工程、机械自动化、动力工程等老牌专业。

直接对口的则有水声工程、地理信息系统、船舶与海洋工程等。可以肯定的是,工科生选择中国船舶集团这样单位,等于“赢在起点”。

付出同样的辛苦,得到的待遇要比其他很多企业更好。尤其是很多行业不太稳定的背景下,选择大国企更是明智。

中国船舶集团的面试包括两轮,入职门槛不算低

有国企应聘经历的大学生可能都知道,这类大型企业招聘流程十分严格,笔试只是初步筛选。而船舶集团的招聘中,面试还分为两个环节。

第一轮是人事做综合测评,进行性格、整体能力的选拔。通过HR的面试不代表就顺利被录用,还要进行第二轮的专业面试。

也就是毕业生申请职位对应的部门领导,会从专业层面来考察应聘者的实力。所以,大学生在投简历时,一定要保证信息真实。

如果有行业经验,尽量写上以增加通过的概率。但是没有的话,不要随意写,不然在专业面试的时候很容易就被面试官看出来,直接淘汰资格。

该企业的入职门槛并不低,除了专业对口以外,学历水平也要有优势。特别是应聘北京的岗位,报名人数会比较多,通常重点本科被录取的概率更大。

当然,如果是二本生但是在自己的专业领域,有过比较突出的表现,或者有相同岗位的实习经验,也不要错过机会。因为限制原因,毕业生可以自行搜索报名渠道。

【话题】你还知道哪些适合工科生的企业呢?

posted on 2022-08-16  admin  阅读量:

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